Nach der Jahrtausendwende löste die Winterthur Versicherung, die damals noch Teil der CSGruppe war, einen Sturm aus: Sie führte in ihrem BVG-Modell tiefere Umwandlungssätze und Verzinsungen ein, zudem die Möglichkeit, Sanierungsbeiträge zu erheben. Die Geburtsstunde des bis heute immer noch in den Reformdiskussionen irrlichternden, unseligen Schlagworts «Rentenklau» hatte geschlagen.
Die damalige Empörung über das «Winterthur-Modell» mag man im Rückblick belächeln, sind doch seine Kernpunkte heute eine Selbstverständlichkeit. Die Frage, auf welchem Weg die Renten erzeugt werden, oder, um das Titelbild aufzugreifen, wie die Schokolade hergestellt wird, auf die ein Arbeitsleben lang hingearbeitet wird, ist hingegen aktueller denn je. In diesem Heft werden insbesondere Erfahrungen mit variablen Renten sowie der Unterschied zwischen Splitt und Anrechnungsprinzip beleuchtet: Im Splitt kommen separate Umwandlungssätze für obligatorisches und überobligatorisches Guthaben zur Anwendung, beim Anrechnungsprinzip ein einheitlicher, umhüllender Satz. Der Unterschied ist nicht nur theoretischer Natur, sondern manifestiert sich für jeden Destinatär in Rentenfranken. Ein erster Versicherer hat mit einem «modifizierten Splitt» bereits einen Schritt in Richtung Anrechnungsprinzip gemacht, einen möglichen nächsten Schritt skizziert Felix Schmidt in seinem Artikel.
Über Jahrzehnte war klar: Versicherer wenden das Splitt-Modell an, autonome Kassen mehrheitlich das Anrechnungsprinzip. Diese Gewissheit kommt immer mehr ins Wanken. Auch die Gleichsetzung von Lebensversicherern und Garantielösungen ist spätestens mit dem Wechsel der Axa zum teilautonomen Modell überholt. Die Konstellation aus überholtem Gesetzeswerk, tiefen Zinsen und steigender Lebenserwartung ist für alle Vorsorgeeinrichtungen gleich schwierig. Wir leben alle in derselben Vorsorgewelt. Kein Wunder also, dass alle Anbieter, auch die Lebensversicherer, auf der Suche nach den besten Lösungen ihre Scheuklappen ablegen.
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