Penso vermittelt Freude an frischen Ideen, liefert fundiertes Faktenwissen und lässt die besten Experten der Schweiz zu Wort kommen.
Diese Themen bringt Penso
- Penso-Artikel vertiefen Themen der Personalvorsorge und Sozialversicherung in der Unternehmenspraxis, Trends im HRM, Personalmanagement, HR-Digitalisierung, Gesundheit und Job.
- Handouts zum kostenfreien Download fassen die wichtigsten Informationen und Quellen zusammen.
- Experten stellen sich in kompakten Webinaren den konkreten Fragen der Praktiker über Personalvorsorge, Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht, Payroll, Kommunikation und Coaching.
- Gesundheitsthemen und Wellbeing wirklich verstehen: Penso arbeitet mit den besten Gesundheitsexperten der Schweiz zusammen.
- Ein täglicher Newsfeed im Web oder per Newsletter (14-täglich) informiert über neueste Arbeitsrechtsurteile, Arbeitsmarktentwicklungen, Gesundheitstrends, Personalien, HR-Kongresse, Studien und Versicherungsthemen.
Penso richtet sich an
- Personalverantwortliche: HR-Fachleute; HR-Strategen, Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer
- Fachleute in der Personaladministration: Payroll-Verantwortliche, Treuhänder, Mitarbeitende in Shared-Service-Centern und bei HR-Dienstleistern
- Sozialversicherungs- und BVG-Experten in Unternehmen und öffentlichen Institutionen, Verantwortliche in Ausgleichskassen, Pensionskassenverantwortliche in Unternehmen
Angebot
- Die Zeitschrift Penso wird 8x jährlich persönlich adressiert an Abonnentinnen und Abonnenten verschickt und ist auch als E-Paper erhältlich.
- Praxisnahe Webinare (ca. 12 x pro Jahr) vertiefen die Themen der Print-Ausgabe und bieten fundiertes Wissen und Austausch zu konkreten Themen und deren Umsetzung. PensoPLUS-Abonnenten haben freien Zugang zu den Webinaren.
- Der 14-tägliche Newsletter «Penso UPDATE» ist frei beziehbar.
- News, Handouts und ein Teil der Fachartikel auf penso.ch sind frei zugänglich.
- Weiterbildungs-Angebot durch Präsenz-Seminare und Tagungen.
- Sonderauflagen zu relevanten Themenfeldern.
