Une fois l’intégration du Credit Suisse achevée, le même modèle de prévoyance devra s’appliquer à tous les collaborateurs en Suisse. C’est pourquoi la Caisse de pension du Credit Suisse alignera son modèle de prévoyance sur celui de la Caisse de pension d’UBS au 1er janvier 2027. Rien ne change pour les bénéficiaires de rente de la Caisse de pension du Credit Suisse. Ils restent assurés auprès de la Caisse de pension du Credit Suisse et leurs rentes en cours sont protégées par la loi. L’alignement du modèle de prévoyance entraînera une amélioration des prestations pour la majorité des collaborateurs assurés auprès de la Caisse de pension du Credit Suisse en Suisse, notamment du fait de contributions d’épargne de l’employeur plus élevées dans la plupart des cas et de la possibilité de percevoir tout l’avoir de vieillesse entièrement sous forme de rente. Les collaborateurs du CS les plus proches de la retraite seraient affectés négativement par les adaptations du plan en raison de la légère baisse des taux de conversion. C’est la raison pour laquelle des mesures transitoires ont été définies pour les collaborateurs du CS âgés de plus de 50 ans au 31 décembre 2026. Aucune décision n’a encore été prise quant à une éventuelle fusion ultérieure des deux caisses de pension. Il est prévu que le plan d’épargne constitutive de capital 1e soit fermé aux nouvelles cotisations à partir du 1er janvier 2027. Le capital existant demeure investi et un changement de stratégie de placement reste possible à tout moment.
