Journée salaire et assurances sociales 2022

Nouveautés et changements dans les assurances sociales et actualités de la pratique des salaires

La manifestation vous informe sur les récents développements du droit relatif aux assurances sociales et sur les nouveautés auxquelles l'employeur et les employés doivent être attentifs. Des analyses, des commentaires et les conseils pratiques d'experts en matière de salaire et d'assurances sociales vous seront dispensés, de même que l'on vous présentera les nouveautés en matière de jurisprudence. Les participants profiteront d'exposés clairs, compétents et axés sur la pratique.

Nouveau: Peut également être réservé en tant que Live Web Conference

Programme 2022

Contenu et intervenants

Actualité en matière d'assurances sociales: aspects pratiques
- Nouveautés 2022
- Rappel des changements du 1er juillet 2021
- Révision de l'assurance-invalidité
- Mise en pratique
François Wagner, spécialiste en assurances sociales

La perte de gain maladie: aspects choisis
- Obligations de l'employeur en cas de maladie ou accident d'un employé (art. 324a et 324b CO)
- Régime dérogatoire: assurance perte de gain maladie LCA/LAMal
- Droit aux prestations après la fin du contrat de travail
- Transition vers d'autres prestations d'assurances sociale
Emilie Conti Morel, avocate spécialiste FSA responsabilité civile et droit des assurances

La numérisation et les assurances sociales: comment s'y retrouver?
- Numériser les documents concernant les assurances sociales
- Les devoirs de l'employeur
- Le respect des exigences légales et la protection des données personnelles
David Raedler, docteur en droit, avocat

Gestion des salaires et assurances sociales: mise en pratique de divers aspects juridiques
- LPP: libération des primes en cas d'incapacité de longue durée
- APG: congé pour parents d'un enfant gravement malade
- LAA: salaire supérieur à Fr. 148'200.- et obligation de l'employeur de payer 80% sur le montant excédentaire
Fabrice Cellamare, spécialiste en assurances sociales, salaires et RH
François Wagner

Vacances, congés et assurances sociales
- Vacances et libération de l'obligation de travailler
- Vacances et maladie
- Congés rémunérés par l'employeur
- Congés indemnisés par la LAPG
- Congés sans solde, en particulier le congé sabbatique
Christine Sattiva Spring, docteur en droit, avocate spécialiste FSA droit du travail

Maintien du niveau de la prévoyance professionnelle pour les travailleurs licenciés qui ont atteint l'âge de 58 ans (art. 47a LPP)
- Teneur de l'art. 47a LPP
- Possibilité du maintien sur une base volontaire
- Age minimum de 58, voire 55 ans révolus/licenciement
- Affiliation externe auprès de l'institution de prévoyance
- Possibilité de rachats, de remboursements de retrait anticipé EPL et de l'obtention d'une rente
- Cotisations à charge de la personne assurée
- Situation du passage dans une autre institution de prévoyance
- Fin de l'assurance
Corinne Monnard Séchaud, avocate spécialiste FSA responsabilité civile et droit des assurances

Modération
Patrick Lehner, WEKA Business Media

 

Journée salaire et assurances sociales 2022


Réservation

Journée salaire et assurances sociales

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11.01.2022 , Mövenpick Hotel Lausanne

Journée salaire - Live Web Conference

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Contact

Simone Ochsenbein
+41 41 317 07 23

Journée salaire et assurances sociales 2022

Groupe cible

Cette manifestation s’adresse en premier lieu aux spécialistes salaires ou RH, aux fiduciaires et aux experts en matière d’assurances sociales qui doivent connaître les plus récents développements en matière d’assurances sociales et de prévoyance professionnelle et les mettre en œuvre dans le cadre de l’administration des salaires et du personnel.


Date et lieu

Mardi, 11 janvier 2022

Mövenpick Hotel Lausanne, Avenue de Rhodanie 4, 1007 Lausanne

Peut également être réservé en tant que Live Web Conference


Heure

09h00 – 17h30


Coûts

CHF 590.– Prix normal
CHF 540.– Prix spécial pour abonnés aux «Prévoyance Professionnelle Suisse», «Assurance Sociale Suisse» ou une newsletter papier WEKA

Réduction: CHF 100.- pour la participation à la Live Web Conference

En cas d’inscription multiples facturables à une même adresse: tarif complet pour la première personne, 10% de rabais à partir de la deuxième personne

Ces prix comprennent la documentation digitale, le certificat de formation, les rafraîchissements pendant les pauses et le repas de midi

CCG

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