Compte tenu de la bonne marche des affaires, le Conseil de fondation de Nest Fondation
collective a décidé d’augmenter la rémunération des avoirs de vieillesse de
1 à 2% pour l’année 2019. Cette hausse concerne tous les assurés qui ne quittent
pas Nest Fondation collective durant l’année en cours. Pour 2020, le Conseil de
fondation suit la recommandation de la Commission LPP et fixe le taux provisoire
à 1%. Le taux définitif sera décidé dans un an sur la base de la performance.
Rémunération