Was Sie erwarten können

• Sie kennen die Ansprüche einer verunfallten oder erkrankten Person auch gegenüber weiteren Versicherungsträgern.
• Sie können gesundheitsbedingt eingeschränkte Mitarbeitende in Bezug auf ihre Versicherungsleistungen umfassend beraten.
• Sie wissen über Ihre Aufgaben als Arbeitgeber Bescheid.
• Sie beraten Mitarbeitende beim Stellenantritt, während der Anstellungsdauer und auch bei einem allfälligen Austritt, umfassend über deren Vorsorgesituation.

AHV

• Basis des Drei-Säulen Systems
• Massgebender Lohn
• Versicherter Personenkreis
• Pensionierung (vorzeitig, regulär, aufgeschoben)
• IK-Auszug

2. Säule

• Versicherter Personenkreis
• Jahreslohn, koordinierter Lohn
• Leistungen bei Pensionierung (verschiedene Varianten)
• Muster PK-Ausweis

Unfall und Krankentaggeld

• Versicherte Personen
• Versicherter Verdienst
• Leistungen
• Koordination: Taggeld/UV

Beat Barmettler, Sozialversicherungsfachmann, SWICA Gesundheitsorganisation
Thomas Kirchhofer, Versicherungsfachmann, arcasia ag

IV
1. Säule

• Früherfassung (wer, wann, was?)
• Wiedereingliederung vor Rente
• Wiedereingliederung-Prozedur
• IV-Grade/Resterwerbsfähigkeit

2. Säule

• Abläufe (wer, wann, was?)
• Rentenhöhe
• Anmeldung (wer wird von wem informiert)

Spezialthemen

• Mutterschaft/EO/Familienzulagen
• Krankenversicherung für ausländische Mitarbeitende

Gertrud E. Bollier, gebo Sozialversicherungen AG
Monika Fischer Lang, gebo Sozialversicherungen AG