Leistungsfallmanagement

Zweitägiger Intensivkurs: Wir diskutieren und lösen Ihre Problemfälle

Das Recht der beruflichen Vorsorge ist anerkanntermassen komplex. Die wohl wichtigste Ursache dieser Komplexität liegt darin, dass sich in der beruflichen Vorsorge Bundessozialversicherungsrecht (zwingendes Recht) mit Privatrecht (dispositivem und damit Parteiabsprachen zugänglichem Recht) verschränken. Zudem basiert das Konzept der beruflichen Vorsorge auf der dezentralen Durchführung. Alle überobligatorisch bzw. umhüllend tätigen Vorsorgeeinrichtungen haben also eigene Reglemente bezüglich Finanzierung, Leistungen und Organisation. Da nur der obligatorische Kernbereich des BVG erfüllt sein muss, führt dies zu einer starken Zersplitterung in der Durchführung. Die Vielfalt der Rechtsträger und der Durchführungsreglemente kann bei der konkreten Leistungsabwicklung und Leistungskoordination zur Herausforderung werden.

Durchführungsinterval

Die Kurse «Leistungsfallsmanagement» und «Knifflige Leistungsfälle aus der beruflichen Vorsorge» finden im jährlichen Wechsel statt.

Leistungsfallmanagement


Kontakt

Simone Ochsenbein
+41 41 317 07 23

Leistungsfallmanagement


Zielgruppen

Der Workshop richtet sich an Geschäftsführer, Spezialisten und Sachbearbeitende von Vorsorgeeinrichtungen, die sich mit Fragen der Leistungspflicht, Koordination oder Leistungsabwicklung befassen. Teilnehmerzahl: Maximal 25 Personen.


Datum und Ort

Die Kurse «Leistungsfallsmanagement» und «Knifflige Leistungsfälle aus der beruflichen Vorsorge» finden im jährlichen Wechsel statt.

Leistungfallmanagement ist in Planung für 2026. 
Wir empfehlen Knifflige Leistungsfälle im Frühling 2025 zu besuchen.


Zeit

2 Tage inkl. Übernachtung,
1. Tag: 09.30 — 17.30 Uhr, ab ca. 19 Uhr gemeinsames Abendessen
2. Tag: 08.15 — 17.00 Uhr


Kosten

CHF 2'630.– Normalpreis
CHF 2'430.– Spezialpreis für Abonnenten mit persönlichem Abo der «Schweizer Personalvorsorge» und Mitglieder VVP

Preis inkl. Unterlagen, Weiterbildungs-Zertifikat, 1 Übernachtung im Einzelzimmer, 2 Mittagessen, 1 Abendessen sowie Pausenerfrischungen

AGB: www.vps.ch


Credit Points

Berufliche Vorsorge: 17 CP
Cicero: 17 CP
Aktuar-Vereinigung: 10 CP

Credit Points